Samenwerken aan maatschappelijke impact!

Ontwikkelpartner helpt organisaties en overheden om complexe maatschappelijke opgaven verder te brengen met kennis van het sociaal domein, de arbeidsmarkt en organisatieontwikkeling.

Complexe maatschappelijke opgaven vragen zelden om één oplossing. Ze raken verschillende beleidsterreinen, organisaties en belangen. Wij helpen om daarin overzicht en richting te creëren, verbanden te leggen en mensen rond een gezamenlijke opgave te verbinden.

Niet alleen om tot een goed plan te komen, maar vooral om ervoor te zorgen dat er in de praktijk iets in beweging komt.

Waar we aan werken

Project- en programmaleiding

We nemen tijdelijk de regie op complexe projecten en programma’s. We brengen structuur en samenhang aan, organiseren de samenwerking en houden oog voor zowel de bedoeling als het resultaat.

Sociaal domein & arbeidsmarkt

We werken aan vraagstukken rond werk, participatie, arbeidsontwikkeling en de verbinding tussen overheid, werkgevers, onderwijs en maatschappelijke organisaties.

Organisatieontwikkeling

We ondersteunen organisaties bij verandering en ontwikkeling. Van visie en koers tot leren en ontwikkelen, leiderschap, samenwerking en de vertaling naar de dagelijkse praktijk.

[Bekijk onze expertise en projecten]

Van vraagstuk naar beweging

Soms is de vraag helder, maar blijkt de werkelijke opgave ergens anders te liggen. Daarom beginnen we met goed kijken en luisteren. Wat speelt er echt? Waar willen we naartoe? Wat staat dat in de weg en wie is nodig om verder te komen?

We combineren strategisch inzicht met ruime ervaring in de uitvoering. Daardoor kunnen we adviseren en ontwikkelen, maar ook tijdelijk de regie pakken en zorgen dat plannen daadwerkelijk verder worden gebracht.

Ontwikkelpartner

Ontwikkeling ontstaat niet van buitenaf. Daarom werken we samen met de mensen en organisaties die onderdeel zijn van de opgave. We brengen kennis en ervaring mee, stellen vragen en helpen om richting en samenhang te creëren.

Daarbij geloven we in een aanpak die past bij de situatie. Geen standaardoplossingen of modellen als vertrekpunt maar kijken naar wat nodig is om een volgende stap te zetten. Soms vraagt dat om advies, soms om regie en soms juist om extra kracht in de uitvoering.

Altijd met als doel dat een ontwikkeling niet afhankelijk blijft van Ontwikkelpartner maar verder kan worden gedragen door de mensen en organisaties zelf.

Samenwerken?

Heb je een maatschappelijke, organisatorische of arbeidsmarktopgave waarbij extra expertise, regie of denkkracht nodig is?

Neem gerust contact met ons op.